В условиях продолжающихся боевых действий в Украине миграция и мобилизация существенно повлияли на экономику и рынок труда. Эти факторы привели к значительным изменениям в сфере занятости, а также к росту теневого рынка труда.
Потери на рынке труда
Согласно данным Конфедерации работодателей Украины, с начала полномасштабной войны рынок труда потерял около 5,5 млн трудоспособных граждан, что составляет приблизительно 30% от общей численности рабочей силы на тот момент. Если до марта 2022 года численность трудоспособного населения составляла 17,4 млн человек (8,3 млн женщин и 9,1 млн мужчин), то к концу 2022 года этот показатель сократился до менее 12 миллионов.
Из них около 1 млн граждан было мобилизовано, а еще 4,6 миллиона, включая 3,2 миллиона женщин трудоспособного возраста, оказались за пределами Украины. Это привело к серьёзной нехватке кадров, особенно в традиционно мужских профессиях.
Заполнение вакансий и изменение гендерных ролей
В условиях кадрового дефицита работодатели вынуждены нанимать женщин на должности, которые традиционно занимали мужчины. В Одессе городские власти начали привлекать женщин для работы водителями коммунальных автобусов из-за нехватки мужчин-водителей. В Киеве женщинам предлагают работу машинисток поездов метрополитена. Также женщин приглашают на должности охранников, водителей такси, водителей-экспедиторов и шлифовщиц по дереву.
Эти меры свидетельствуют о серьезных изменениях в гендерных ролях на рынке труда, вызванных военной мобилизацией и миграцией.
Рост теневого рынка труда
Кроме того, мобилизация приводит к увеличению теневого рынка труда. По данным президента Конфедерации работодателей Украины Алексея Мирошниченко, за последние полтора года с официального рынка труда уволилось около 1,5 млн работников, которые ушли в тень из-за необходимости становиться на военный учет при официальном трудоустройстве.
«Люди не хотят официально трудоустраиваться по одной простой причине: они знают, что официальное трудоустройство военнообязанных сразу влечет за собой учет», — отмечает Мирошниченко.
По его словам, на теневом рынке труда в Украине работают около 4 миллионов человек, из которых примерно 3 миллиона — мужчины. Мирошниченко подчеркивает, что государство должно направить свои усилия на борьбу с теневым рынком, а не пытаться мобилизовать работников из «белых» предприятий, которые честно платят налоги.
Заключение
Миграция и мобилизация создали серьёзные вызовы для украинской экономики и рынка труда. Потери трудоспособного населения, изменения в гендерных ролях и рост теневого рынка труда требуют комплексного подхода и активных мер со стороны государства и бизнеса. Для стабилизации ситуации необходимо разработать эффективные стратегии поддержки официального рынка труда и борьбы с теневой экономикой.
