За последние три года один из крупнейших российских агропромышленных холдингов — КДВ Групп — реализовал масштабную инвестиционную программу, направленную на технологическую модернизацию, расширение производственных мощностей и улучшение условий труда. Общий объем инвестиций составил 54 миллиарда рублей, что сделало компанию одним из наиболее активно развивающихся игроков в пищевой отрасли страны.
Индустриальный гигант: Кондитерский кластер в Воронежской области
Центральным элементом этой трансформации стал новейший кондитерский комплекс в Рамонском районе Воронежской области, принадлежащий фабрике «КДВ Воронеж». Этот объект, по утверждению генерального директора компании Антона Яночкина, входит в тройку крупнейших в мире производственно-складских комплексов подобного профиля. Его площадь превышает 228 тыс. квадратных метров, а численность персонала — свыше 4 500 человек.
Помимо масштабов, объект выделяется уровнем автоматизации и технологической оснащенности: здесь производится более 700 наименований кондитерской и снековой продукции. Это не только усиливает производственный потенциал КДВ, но и укрепляет позиции России на международной арене как экспортёра готовых пищевых продуктов.
Фокус на технологии и стандарты качества
Ключевым приоритетом в стратегии развития КДВ стала инновационная модернизация. Существенная часть вложений была направлена на закупку высокотехнологичного оборудования, цифровизацию процессов, а также на переобучение и повышение квалификации сотрудников. Таким образом, компания последовательно выстраивает вертикально интегрированную систему качества — от сырья до готового продукта.
© Фото: Соцсети
Такой подход позволяет КДВ не только соответствовать, но и опережать текущие стандарты в пищевой промышленности, включая требования к безопасности, экологичности и прослеживаемости продукции.
Социальная ответственность как часть стратегии
Не менее значимым направлением инвестиций стали социальные инициативы. В рамках программы развития, только за последние три года было создано несколько тысяч новых рабочих мест в 15 регионах России, где работают подразделения холдинга. Особый акцент делается на обеспечении полного пакета социальных гарантий — включая медицинское страхование и программы дополнительной поддержки персонала.
Отдельного внимания заслуживает политика инклюзивности: КДВ Групп трудоустраивает людей с ограниченными возможностями, предлагая им не только рабочие места, но и специальные условия труда, адаптированные под их потребности.
Масштаб и география: от регионов России до мировой полки
Сегодня в структуре КДВ Групп работают около 40 тысяч человек, а сама компания представлена в 15 регионах страны. Продукция холдинга продаётся в более 20 стран мира, включая рынки Европы, Азии и Ближнего Востока.
Портфель брендов КДВ охватывает практически все сегменты FMCG в категории снеков и кондитерских изделий: «Яшкино», «Кириешки», «Бабкины семечки», «Babyfox», «Фруктовичи», «ОZеra» и другие. Такая диверсификация позволяет компании быть устойчивой к рыночным колебаниям и оперативно адаптироваться к изменяющимся потребительским предпочтениям.
© Фото: Соцсети
Опыт КДВ Групп демонстрирует, как целенаправленные и масштабные инвестиции могут стать драйвером не просто роста компании, но и структурных изменений в отрасли в целом. Формируя новый стандарт для российского пищевого производства — от технологий до социальной политики — холдинг закладывает прочный фундамент для устойчивого и конкурентоспособного развития на годы вперёд.
