Нью-Йорк, 19 мая — NewsFrol. На этой неделе IBM предоставила тысячам своих удаленных сотрудников в США выбор: отказаться от своих домашних рабочих мест и переехать в региональный офис или покинуть компанию. Новая политика затронула отделы дизайна, маркетинга и разработки программного обеспечения.
IBM is quietly dismantling its popular decades-old remote work program https://t.co/4ZriwNF1UX
— Wall Street Journal (@WSJ) 19 мая 2017 г.
105-летний технологический гигант потихоньку демонтирует свою популярную многолетнюю программу удаленной работы, чтобы вернуть сотрудников в офисы, что, по его словам, улучшит сотрудничество и ускорит темпы работы.
IBM может стать частью более широкого переосмысления дистанционной работы, проводимой в крупных компаниях, поскольку корпоративные лидеры утверждают, что помещение рабочих в одно и то же физическое пространство ускоряет скорость работы и стимулирует инновации.
