Преимущества деловых игр и корпоративных тренингов от «Лаборатории Деловых Игр»

Полезные статьи №2

72 0 Добавить в закладки

Преимущества деловых игр и корпоративных тренингов

Преимущества деловых игр и корпоративных тренингов

Что такое переговоры?

Переговоры — это не просто разговоры о ценах и условиях. Это сложный процесс, включающий позиционирование, отстаивание интересов и достижение максимальных результатов в данной ситуации. Переговоры требуют личного участия, будь то встреча или телефонный звонок, и часто включают элементы влияния и манипуляций. Успешный переговорщик — это немного психолог, способный гибко адаптироваться к ситуации и управлять своими эмоциями.

Проблемы в переговорах

Анализируя запросы на обучение в "Лабораторию Деловых Игр" - https://games4business.ru/product/vedenie-peregovorov, мы выявили основные затруднения сотрудников:

  1. Отсутствие подготовки: Неопределенность целей и результатов встречи.
  2. Недостаток гибкости: Однообразные действия без учета контекста.
  3. Неумение аргументировать: Неспособность подбирать значимые аргументы.
  4. Страх перед статусными партнерами.
  5. Неумение противодействовать манипуляциям.

Наши тренинги

Тренинг по переговорам от "Лаборатории Деловых Игр" помогает системно развивать ключевые навыки эффективного переговорщика, такие как:

  1. Правильные установки:

    • Целеустремленность: Ориентация на защиту своих интересов.
    • Клиентоориентированность: Внимание к интересам партнера, уважение его личности.
    • Гибкость: Быстрая адаптация поведения к изменяющимся условиям.
  2. Эмоциональный интеллект и поведенческая гибкость:

    • Диагностика и эмпатия: Умение считывать эмоции и реакции оппонента.
    • Эмоциональная устойчивость: Способность выдерживать давление и избегать конфликта.
    • Управление эмоциями: Актерское мастерство, например, умение изображать гнев или пренебрежение.
  3. Навыки:

    • Планирование и анализ: Прогнозирование действий сторон.
    • Аргументация: Техники демонстрации важности своих интересов и снижения значимости интересов оппонента.
    • Креативность и принятие решений: Поиск решений и предложение альтернатив.

Почему это важно?

Если ваши сотрудники просто следуют алгоритму "выслал цену и жди ответа", то обучение переговорам им не нужно. Но если они действительно ведут переговоры, сталкиваясь с вышеописанными проблемами, тогда наш тренинг необходим.

Итог

Деловые игры и корпоративные тренинги от "Лаборатории Деловых Игр" — это системный подход к развитию навыков, необходимых для успешных переговоров. Мы помогаем вашим сотрудникам стать более подготовленными, гибкими и уверенными в себе переговорщиками, способными добиваться лучших результатов для вашей компании. Не упустите возможность повысить эффективность ваших переговоров и добиться максимальных результатов!


 Запрыгивайте в Telegram, там жутко интересно! 


Комментарии ( 0 )

Сначала новые
Сначала старые
Сначала лучшие

Авторизуйтесь через соц. сети
или войдите как гость
Войти
 Поддержите СМИ NewsFrol



Интересно




Статьи



Последние комментарии