— Мобилизованные смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Для этого внесены изменения в особенности правового регулирования трудовых отношений.
— Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.
